根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定，经南乐县人民政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则和形式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，通过考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位和数量
招聘南乐县事业单位工作人员60名。事业编制，经费实行财政全额拨款，按照“编岗分离、属地管理”的原则，派驻12乡镇政府工作。
三、招聘条件和要求
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作；
2、年龄30周岁以下（年1月1日以后出生）;
3、全日制大专及以上学历，专业不限；
4、身体健康，能胜任本职工作；
5、县外在编在职人员报考需出具本单位及其主管部门同意报考的证明信。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的；
4、南乐县正式在编人员；
5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。
四、招聘程序和方法
（一）发布公告
《年南乐县事业单位公开招聘工作人员公告》在濮阳市人力资源和社会保障局网站（北京治疗白癜风医院那里最好北京治疗白癜风哪家医院比较好
