为进一步加强基层团组织规范化建设工作，推进共青团改革再出发，按照团中央、团省委部署，团濮阳市委积极行动，紧盯乡镇（街道）换届工作目标，截止7月25日，全市91个乡镇（街道）团（工）委圆满完成换届任务，名乡镇（街道）团干部充实到基层一线工作。
一是加强指导推动，规范流程。制定《换届工作流程》和《换届工作参考》等14项换届工作参考材料，严格换届程序；召开全市团的基层建设工作推进会，全市基层团建工作进行了系统地安排部署推动；开展乡镇换届工作培训开展乡镇换届工作培训，破解业务瓶颈，破解业务瓶颈。二是以点带面，示范引领。坚持“抓两头带中间”，每个县区确定1至2个乡镇率先换届，为其他乡镇（街道）树标杆。主动联系各级党委，高位推动乡镇（街道）换届工作。三是紧盯目标，狠抓进度。采取周通报日排名，督促换届工作进度。建立换届工作台账，确保换届工作按期完成。
濮阳县：率先召开乡镇团委换届工作培训会和推进会，解读工作、传导压力。制定乡镇换届工作台账，成立3个督导组，深入一线、倒排日期、督导进度，全县20个乡镇在7月22日提前完成换届任务。
清丰县：成立了由团县委书记任组长的换届选举工作领导小组，对乡镇换届工作时间、要求和程序进行全面督导。与乡镇党委主要领导交流沟通换届事项，争取乡镇党委的大力支持。
南乐县：以南乐县张果屯镇为换届工作试点，机关干部从前期筹备、材料准备、会场布置等方面全程参与、全面指导，实现全市第一个完成换届工作，并以此为模式向剩余11乡镇全面推开。
范县：争取党政支持，得到县委副书记批示安排，为乡镇团委书记取得同级党委支持，推动换届工作提供了坚强保障。
台前县：加强党建带团建，县委副书记在全县党务工作会上对乡镇党委书记就县镇团委换届工作进行专题安排，为乡镇换届工作创造了良好工作环境。
华龙区：利用乡镇（街道）换届工作契机，积极协调组织人事部门，经区机构编制委员会批复，落实了乡镇（街道）团委书记中层正职待遇，进一步提振了团干部士气，推动换届工作顺利开展。
下一步，团濮阳市委将紧紧围绕基层团组织规范化工作要求，开展“乡镇（街道）新当选委员”培训班，提升业务能力，交流工作经验，更好的发挥乡镇（街道）团（工）委作用，团结带领乡镇（街道）团员青年在助力脱贫攻坚、环境保护等党政中心工作中发挥青年作用。
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