〓本期导读〓
●基层动态
◆梁村乡“”机制整治人居环境
◆西邵乡推进厕所革命共促卫生健康
◆杨村乡三到位扎实推进征兵工作
◆近德固乡全线发力多举措提升脱贫质量
◆我县建立“健康副校长”制度筑牢校园卫生健康线
●简讯
◆县财政局拨付年第一季度中小学校生均公用经费.86万元
◆梁村乡“”机制整治人居环境连日来，该乡以“小手拉大手”活动为契机，积极发挥“4类人员，3种方式、2个带头”作用，全面开展人居环境整治。号召乡级干部职工、党员群众、贫困户、学生四类群体，灵活运用“能人认领、共建共享、激励奖补”三种方式，带头认领胡同巷口、带头参与环境整治，全民动手，全员参与，致力打出一组漂亮的人居环境整治“组合拳”。至目前，已认领街道胡同30余条，清理生活垃圾2吨，铺设绿化街巷10余条。（梁村乡）
◆西邵乡推进厕所革命共促卫生健康为进一步提升农村卫生改厕工作标准，今年以来，该乡调整卫生改厕工作领导小组，以科级干部包区、一般干部包村、村干部包片的方式，稳步推进卫生改厕工作。通过召开群众代表座谈会、发放宣传页、悬挂条幅等方式，积极宣传改厕意义，正向引导群众加入到改厕队伍中来。实施“三个统一”，即统一样式、统一规格、统一质量，标准化建设厕屋、粪池、出水管等配套设施，保证改厕质量。至目前，已新建厕屋余座，召开座谈会50余次，发放宣传页余张。（西邵乡）
◆杨村乡三到位扎实推进征兵工作春季征兵工作开展以来，该乡组织召开年征兵工作动员会,对征兵工作进行安排部署。确立“三抓”工作机制（即主要领导亲自抓、武装部长具体抓、村“两委”干部共同抓）,分解任务到村，责任落实到人。发动宣传到位，通过悬挂横幅、张贴宣传标语、印发宣传资料等方式，在全乡营造“当兵光荣”良好氛围，激发广大适龄青年积极报名参与。调查摸底到位，乡村两级干部通过组织座谈、入户调查等方式，对适龄青年进行摸底登记,全面掌握相关情况,择优确定适龄青年为预征对象。目前,已确定有征兵意向青年30名，其中大学生8名。（杨村乡）
◆近德固乡全线发力多举措提升脱贫质量3月份以来，该乡抽调扶贫干部、驻村第一书记组成档案提升专责小组，每天逐条逐项比对1-2个非贫困村的村档、户档与系统数据，确保基础工作高提升。通过入户走访、电话联系等方式，摸清贫困户脱贫、脱贫户返贫、边缘户致贫风险点，落实红黄绿“三色”管理，一户一册制定帮扶措施，做好脱贫风险防控。由帮扶责任人、村干部、包村干部组成复工返岗服务小组，动员贫困劳动力有序务工返岗。至目前，已排查黄红风险预警24个，计划纳入政策兜底31人，组织务工返岗余人。（近德固乡）
◆我县建立“健康副校长”制度筑牢校园卫生健康线3月下旬以来，县卫健委、县教育局联合印发《关于开展中小学“健康副校长”选聘工作的通知》，探索学校卫生管理工作创新模式。按照“属地管理”原则，以辖区卫生机构推荐人员，学校就近聘任的方式，为全县公立中小学、幼儿园选定“健康副校长”。“健康副校长”开设课堂为学校全体师生进行健康教育辅导，并现场指导学校卫生健康工作。目前，已为公立中小学、幼儿园聘任“健康副校长”名。（县卫健委）
◆近日，县财政局拨付年春季第一季度中小学校生均公用经费补助.86万元，惠及全县中小学学生7.8万余人，为义务教育学校春季疫情期间开学提供充足的防控物资经费保障。（县财政局）
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编辑：县委办信息调研室
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