根据工作需要，宏业控股集团有限公司拟面向油田过剩人力资源、待业子女及社会公开招聘名工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、公司简介
宏业控股集团有限公司创建于年，位于濮阳经济技术开发区，是一家横跨生物科技、绿色新材料、新能源、物流、国际贸易等多个产业的大型企业集团，集团下设7家子公司，注册资金4.1亿元，年产值20亿元人民币。公司拥有年产15万吨过碳酸钠、5万吨二氧化硫脲,15万吨糠醇、2万吨糠醛、3万吨十二碳醇酯生产线，产品远销欧、美、日、韩等四十多个国家和地区。现已发展成为全球最大的二氧化硫脲、FAS纸浆漂白剂生产供应商，全球最大的糠醇、糠醛生产基地，亚洲最大的过碳酸钠生产商。
二、岗位、要求及其他
1、电厂值长3名，男性，年龄45岁以下，大专及以上学历，电力工程类相关专业毕业，5年以上火电厂及生物质电厂（单机18MW或总装机50MW）2年以上副值长以上岗位工作经验。
岗位职责：每班巡视设备现场，值班现场，审阅有关记录、运行日志等，随时掌握运行情况和设备和人员上岗状况，督促检修、消除设备缺陷，及时处理出现的问题；
工作地点：南乐县。
薪酬：月薪元。
2、锅炉主（副）值6名，男性，年龄50岁以下，大专及以上学历，热能动力工程、电力系统自动化、火电集控运行等相关专业，有五年以上火电厂运行经验（参数为高温高压、18MW机组），在相关（锅炉、汽机、电气）运行主值岗位独立工作三年。
岗位职责：在值长的领导下，独立完成汽机所需做的各项安全和技术措施，完成机组正常运行中监盘调整、检查、定期试验，以及排污、吹灰等定期操作任务，确保锅炉设备的正常运行，调整锅炉设备的参数，及时处理过程中存在的问题。
工作地点：南乐县。
薪酬：月薪-元。
3、汽机主（副）值6名，男性，年龄50岁以下，大专及以上学历，50岁以下男性，热能动力工程、电力系统自动化、火电集控运行等相关专业，有五年以上火电厂运行经验（参数为高温高压、18MW机组），在相关（锅炉、汽机、电气）运行主值岗位独立工作三年。
岗位职责：在值长的领导下，独立完成汽机所需做的各项安全和技术措施，完成机组正常运行中监盘调整、检查、定期试验，以及排污、吹灰等定期操作任务，确保汽机设备的正常运行，调整汽机设备的参数，及时处理过程中存在的问题。
工作地点：南乐县。
薪酬：月薪-元。
4、电气主（副）值6名，男性，年龄50岁以下，大专及以上学历，热能动力工程、电力系统自动化、火电集控运行等相关专业，有五年以上火电厂运行经验（参数为高温高压、18MW机组），在相关（锅炉、汽机、电气）运行主值岗位独立工作三年。
岗位职责：在值长的领导下，独立完成汽机所需做的各项安全和技术措施，完成机组正常运行中监盘调整、检查、定期试验，以及排污、吹灰等定期操作任务，确保电气设备的正常运行，调整电气设备的参数，及时处理过程中存在的问题。
工作地点：南乐县。
薪酬：月薪-元。
5、集控巡检员12名，男性，年龄35岁以下，中专（技校）以上学历，热能动力工程、电力系统自动化、火电集控运行等相关专业，在锅炉、汽机、电气运行副值岗位独立工作三年以上，电厂值班员岗位工作五年以上。
岗位职责：在主副值的指导下，能够完成汽机、锅炉、电气外部操作，能协助主副值调整好各主要参数，使设备能正常运行，并能处理过程中所操作设备的问题。对机组（汽机、锅炉、电气设备）数据抄录工作，存在问题的，通知有关方面处理。
工作地点：南乐县。
薪酬：月薪-元。
6、化水运行员5名，性别不限，年龄35岁以下，高中以上学历，在火电厂相关企业独立工作三年以上；有在18MW及以上机组电厂运行经验者优先，年龄可放宽至55岁以下。熟悉火电厂电气化水原理、构造、特征及操作方法。
岗位职责：在化水专工的指导下，按时做好水、油、燃料的化验工作，保证化验数据的准确性，并做好记录及值班记录。
工作地点：南乐县。
薪酬：月薪-元。
7、除灰员3名，性别不限，年龄35岁以下，高中以上学历，在火电厂相关企业独立工作三年以上；有在18MW及以上机组电厂运行经验者优先，年龄可放宽至55岁以下。熟悉燃料除灰机械等设备原理、构造、特征及操作方法。
岗位职责：负责除尘系统、空压机的运行、检查、维护和事故处理工作，确保所属设备安全运行。
工作地点：南乐县。
薪酬：月薪-元。
8、燃料值班员20名，性别不限，年龄35岁以下，高中以上学历，熟悉火电厂工艺流程和火电相关专业知识。
岗位职责：配合集控巡检员做好燃料的供应工作及设备的检查工作。
工作地点：南乐县。
薪酬：月薪元。
9、维护员（机、炉、电）10名，男性，年龄55岁以下，高中及以上学历，55岁以下，火电厂五年以上相关岗位检修经历，有在18MW及以上机组检修经验者优先录用。
岗位职责：在值长的领导下，做好设备的维修工作，确保设备的安全经济运行，运行中存在问题要及时消除缺陷，并及时了解设备状况，熟悉性能。
工作地点：南乐县。
薪酬：月薪元。
10、安全员5名，男性，年龄50岁以下，大专及以上学历，三年以上生产型企业安全管理工作经验，取得安全管理相关资格证，熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度，懂车间工艺流程。
岗位职责：负责公司安全生产的日常管理工作，安全操作规程和重大安全隐患的控制措施的落实和执行情况。开展各种安全活动，做好安全工作记录，提出改进安全工作的意见和建议。
工作地点：南乐县。
薪酬：月薪-元。
11、主管会计、会计5名，性别不限，年龄45岁以下，大专及以上学历、财务相关专业，3年以上工业企业财务工作经验，取得会计从业资格证书，熟悉国家的财经法律、法规政策。
岗位职责：负责公司账务和结算工作，及时进行会计核算、账务处理，负责编制月、年会计报表、会计结算和利润分配等核算工作，做到账目日清月结，数字真实。
工作地点：濮阳市区、南乐县。
薪酬：月薪-元。
12、机械、电气技术员或工程师8名，性别不限，年龄45岁以下，大专及以上学历，电气、机械、机电、自动化相关专业，5年以上生产企业现场机械、电气工作经验。
岗位职责：负责公司所有机械、电气设备的维修、保养或设备的程序设计、改良和升级优化工作，保证公司机械、电气设备的正常运作。
工作地点：南乐县。
薪酬：月薪-元。
13、化工技术员或工程师8名，男性，年龄45岁以下，大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学相关专业，3年以上化工企业工作经验。
岗位职责:负责编制工艺技术管理制度的起草和修订工作，工艺管理，质量管控，指导并及时解决生产中出现的技术问题，负责现场职工技术指导和数据的收集整理工作，掌握现场生产最新情况。
工作地点：濮阳市区、南乐县。
薪酬：月薪-元。
14、国际商务代表3名，性别不限，年龄35岁以下，大专及以上学历，化工、国际经济与贸易、英语或其它语种专业，思路清晰，沟通能力强。
岗位职责：负责国内外业务交流合作，国际商务合同的相关工作。
工作地点：濮阳市区、南乐县。
薪酬：月薪-元。
15、财务负责人3名，性别不限，年龄45岁以下，大专及以上学历，财务相关专业，5年以上工业企业财务管理工作经验，熟悉财务管理、企业融资及资本运作。
岗位职责：负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作。
工作地点：濮阳市区。
薪酬：月薪-元。
16、人事、行政专员3名，性别不限，年龄35岁以下，大专及以上学历，2年以上人事行政管理工作经验，熟悉人事管理工作流程。
岗位职责：负责公司人事手续办法、招聘、劳动合同签定及行政事务办理。
工作地点：濮阳市区、南乐县。
薪酬：月薪-元。
三、保险及待遇
公司为员工缴纳社会统筹五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金）；市区各岗位免费提供午餐，南乐县各岗位免费提供食宿；市区各岗位一周工作五天半，南乐县各岗位一周工作六天；以上各岗位薪酬为应发工资。
四、报名
截止时间：年7月5日
报名地点：中原文化宫西侧就业服务中心就业指导办公室
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