为贯彻落实市办工作安排及部署，加快全县农信社改革步伐，提高中层领导干部的管理水平、综合素质和自身修养，2月11日上午，南乐县农信社在联社六楼会议室成功举办了全县农信社“改革转型发展”专题论坛。
本次论坛以“改革转型发展”为主题，参加论坛的31名同志围绕如何完成理念转型、管理转型、网点转型、业务转型以及如何实现稳健发展、快速发展、科学发展、跨越发展等方面展开了广泛深入交流，集思广益，分享经验，为加快南乐农信改革步伐建言献策。
本次论坛共分为两组进行，第一组为该社13名部室经理，第二组为该社18名信用社主任。包括南乐县联社班子成员、职工代表组成了8人的评委组，为参加论坛的31位选手打分。通过综合评比，来自人力资源部的苑瑞着荣获第一组第一名、来自稽核监督部的魏勇荣获第一组第二名、来自资产管理部的杨庆峰荣获第一组第三名；谷金楼信用社骈利辉荣获第二组第一名、寺庄信用社杨瑞晓获第二组第二名、近德固信用社扈艳飞荣获第二组第三名。第一组获奖选手
第二组获奖选手
此次“改革转型发展”专题论坛是我县农信社系统在深化改革发展中以此重要的学术研讨活动，是中层干部展示自我、建言献策、创新思想、交流提高的重要平台，为我县农信社改制组建农商银行营造了一个良好的舆论氛围。今后，南乐农信社将会继续举办“改革转型发展论坛”，通过举办论坛进行头脑风暴，为南乐农信社体制改革转型的过程中破解难题，加快转型步伐
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