千口镇年基层党建工作谋划
千口镇位于县城东18公里，镇域内G国道穿境而过、贯穿东西，与S省道在镇西交汇，濮聊高速在我镇南仇庄村预设高速口和服务区，南林高速在我镇设南乐东高速口，郑济高铁正在建设并在我镇樊村设郑济高铁南乐站，在高铁站对面规划建设小型通用机场，“铁、公、机”格局初现，区位优势明显，发展机遇空前利好。
党的力量来自组织。进入新时代，开启新征程，我们必须更加注重党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把党员组织起来，把人才凝聚起来，把群众动员起来。
党的建设是一个由诸多领域、诸多环节、诸多层面构成的大系统。坚持系统观念，是“十四五”时期我国经济社会发展必须遵循的一条重要原则。因此，抓党建须以系统观念谋划推进工作。
思想政治建设
党的十九大报告强调，新时代党的建设要把政治建设放在首位。我镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步领会贯彻落实中央、省、市、县党代会精神，以献礼二十大为主线，继续完善千口镇党委加强思想政治建设“1+4+N”工作法。
成立了1个组织:成立以书记为组长的思想政治工作领导小组及办公室;
制定了4个学习制度:每月一次的党委中心组学习制度，逢会必学的第一议题制度，党政负责同志季度专题党课制度，普通干部半年一篇、班子成员一年一篇入村调研文章制度;
计划组织开展N个活动：庆二十大青年干部演讲比赛、青年干部座谈、能力作风建设“大学习”、万名党员进党校、机关干部重走红色路、“让党旗在基层一线高高飘扬”活动、以及其他临时性攻坚活动：如疫情防控等。
通过有组织、有制度、有载体，达到增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”。
夯实阵地建设
千口镇历届党委高度重视农村党支部阵地建设，上一届党委更是高标准修建了孟庄村党群服务中心，提升了北郭村、吕村、千口村、樊村、张庄集等村的党建氛围。但是碍于资金紧张，一直以来阵地建设上各村进展参差不齐。好一点的村室高大上，比如孟庄、吕村；差一点的村室是矮破小，比如郭村；最差的连阵地都是租赁，比如良善、苏海。
自任县长、吴镇长到任以后，高度重视农村党支部阵地建设，坚持系统思维，从长远谋划，对面积不够、矮破小村室建立台账，争取在本届党委任期内，全面消除五星支部创建中基本保障不达标村室。截止目前，西梁家村室、郭村村室已全部拆除到位，目前正在清障，预计5月施工结束。以高铁小镇社区建设为契机，高标准谋划苏海、翟庄、柴庄“三村合一”村室；规划建设良善、罗町、东梁村、库庄、苗郭村五个村室，争取年内完成。
优化队伍建设
党建工作能不能做好，党的各项大政方针能不能落实，关键在人，具体到乡镇就是三支队伍的建设。
1.支部书记队伍。党支部书记是党支部的主心骨，党支部工作抓的好不好，关键看支部书记的“领头雁”作用发挥好不好。经过半年多的观察，我发现千口的支部书记有个最大的毛病——嘴笨。不善于总结，不善于汇报，不善于学习，活没少干，力没少掏，总结提炼不出来。比如人居环境，一些支书又是发动党员、又是发动贫困户、又是发动大学生志愿者，天天大喇叭地喊，力没少掏，活没少干。外人问：恁村人居环境咋干的：回答：干部带头，发动党员和群众上，然后就干完了。如何发动，如何带头，然后支书就讲不上来了。这种例子比比就是。如何优化支部书记队伍建设，从以下几个方面着手：一是加大支部书记业务培训力度。培训要有着重点，一方面是大政方针廉洁自律，另一方面是工作中易碰到的问题和解题思路；二是加大对支部书记的素质培训。上次观摩时，我对韩张西北街的支书记忆犹新，不但干的好，还汇报的好。为此，我准备每季度搞一次支部书记大论坛并脱稿，让大家都晒晒、都听听，倒逼支部书记总结提高。三是与其他管区科级干部多结合，掌握支部书记动态。对表现突出的支部书记，予以七一、年底表彰上予以倾斜；对存在弱项的支部书记予以组织帮扶，如派驻工作队等。对不称职的支部书记坚决予以撤换。
2.两委班子队伍（后备）。支部书记再能干，一人独力难支，为此必须要在支部书记的带领下，发挥好两委干部的工作积极性。为此，从三个方面加强两委班子建设。一是出台《千口镇农村干部管理办法》，办法包括奖惩措施，以制度来管人。二是由包区科级干部和支部书记对两委班子直接管理，视情节予以提醒和撤换。三是半年对两委干部进行一次的业务、素质、廉政综合培训。
3.建强党员队伍。千口镇党员整体年龄偏大，需要进行优化。我镇将严格推行“三推三评三全程工作法”，严把党员关口。今年发展党员，35岁以下的，不低于50%；45岁以下的，不低于85%。积极开展党员承诺践诺，设岗定责活动；推动万名党员进党校活动，确保年内每名党员培训一次。
4.打造镇级“党校”。以上每支队伍的建设都包含培训，而每次去市县党校学习的名额总是不够。为此，计划将我镇大会议室进行打造和更换部分设备，成立千口镇“党校”。结合党员干部的知识结构、培训需求，分类别、分层次设置课程、制定培训计划，确保年内完成三支队伍培训。
落实制度建设
从严落实党建工作制度。严格落实“三会一课”、月党建例会、主题党日、四议两公开等基本制度，建立健全驻村第一书记管理制度;落实每名班子成员直接联系两个党支部的工作联系点制度;年初与各支部签订年度党建工作目标责任书，年终各支部书记对标目标责任书述职述廉，以此作为年终评先评优重要依据。出台《千口镇党员干部管理办法》，季度开展一次“逐村观摩、整乡推进”。民情图工作法等制度。
履行职责建设
进一步壮大集体经济。千口镇已全面消除集体经济低于5万元的村。各村集体土地与兄弟乡镇相比较多，但仍然存在两个突出问题：一是集体土地发包单价偏低且存在收不上来现象。我们探索的破解方法是：面对群众的不理解，利用三年时间，倒收二年至三年，逐步撵平市价。收不上来的户我们起诉到法院，但是法院对此类案件不予受理，我们便想发设法找种地户做思想工作，直至回收土地，另行发包。二是集体经济来源多为土地发包收入，形式非常单一。目前我们在探索当中，一是集体建设用地的，鼓励其整体出租用做厂房，入股或高价收租金。吕村有3亩集体建设用地，正在跟外地客商洽谈合作，土地入股的话，分红比例正在洽谈，但是整体租赁的话，年租元/亩。我一直在跟进这个事，希望能做出一个样板出来。对于集体耕地来讲，土地用途受限较多。目前推广的有两个路径：一是整体转租种粮大户，租金较市价元能多元；这个不单单限于集体土地，群众土地连片的也可推行。二是围绕产业抓集体经济。发展特色种植产业和设施农业。成功的有闫村周边几个村的普通山药和铁棍山药种植。设施农业成功的有五个设施农业园区，主要以各种型号大棚为主，分别种植君子兰、蔬菜、瓜果等。今年计划高标准谋划吕村高效农业设施园区，翻修子阳高效农业设施园区。通过园区，带动周边群众富裕和壮大集体经济。
打造“党建+”基层治理体系。健全党组织领导的基层治理机制，践行党建引领“三治融合”，建立完善一约五会，实现基层社会治理现代化；组织“党员先锋队”、“积极分子志愿服务队”等群体，深入开展人居环境整治工作，形成“党员干部带头干，群众跟着党员干”的良好局面；结合民情图工作法，探索实行党员巷长制；妥善处理宗教热点、难点问题，杜绝基督教领域地下势力教育转化工作，加强对邪教等不法活动的打击，切实维护社会稳定。稳步在各村推进党建主题小公园建设，开展好乡村光荣榜创建。
创新亮点建设
农村实用人才孵化和实训基地再提升。我清醒地认识到，孟庄农村实用人才孵化和实训基地创建于去年9月，运行时间短，标准不高，知晓率不高，覆盖面不全。今年，将从四个方面发力再提升：一是进行展馆建设。计划在孟庄党群中心找1-2间房屋，一方面用来办公，另一方面用以建设孵化中心展馆。二是进行制度建设。全面完善人才孵化前中后期各类相关制度建设。三是在原有5个实训基地上，将吕村高效农业设施园区纳入到实训基地内。四是正规化、实体化运营，变虚为实，真正发挥农村实用人才孵化器作用。
孟庄党群服务中心再提升。自上次党建观摩后，千口党委高度重视孟庄党群服务中心一楼、二楼提升工作，因疫情及其他原因，再提升工作一直没有进展。元宵节后，主要领导多方沟通，确定好了装修门店。这两天我与他们设计员进行见面沟通，争取3月初拿出提升初稿，5月初完成提升改造工作。
两新组织建设再提升。千口镇拥有非公联合支部一个，设在德信食品公司，年内计划对原有党建室和党建走廊进行党建氛围再提升，在非公企业中不断注入红色基因，汇聚红色力量，发挥了政治引领、思想引领的作用。
孟庄人才孵化基地基于6个高效设施农业园区建立，种植户中包括党员，计划成立人才孵化党支部，擦亮“党建引领+人才培养+项目培育”的农村实用人才孵化和实训新模式中的党建引领元素。
总之，千口镇牢固树立抓好党建是最大政绩理念，在新的一年中，奋发有为，希望组织系统各位领导，对千口厚爱三分，加大对千口各项工作的政策支持力度，谢谢大家！
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监制：王战伟
审核：张广涛冯云丽
编辑：葛昊
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