点击上方蓝字，
为实施人才强企战略，按照公司发展部署，现面向社会和相关院校公开招聘工程技术工作人员，有关事项公吿如下： 一、招聘岗位及相关要求
1.招聘对象：经验丰富的工程专业技术人才以及全日制普通高等院校应、往届毕业生。
长按识别回复“”查看公告及附件▼2.招聘要求：(1)应聘岗位符合相对应的具体要求。以上岗位学历要求均为全日制教育;条件特别优秀的年龄可适当放宽。(2)在校学习期间成绩良好，获得各类奖学金者优先;遵纪守法，诚实守信，无违法乱纪记录。(3)身体健康，具备较强的沟通、组织协调能力和高度的团队合作精神，有志于高速公路养护行业。(4)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者报名与面试、体检时使用的身份证必须一致，报名时所提交的信息材料应当真实、准确。若应聘者提供虚假信息材料，一经查实，即取消应聘资格。 二、招聘流程 1.招聘发布。线上通过相关就业网站发布招聘公告，线下通过校园宣讲进行现场宣传。2.简历收集。应聘者通过线上报名渠道进行简历投递，每人限报一个岗位。3.资格审查。根据报名条件及岗位要求，对应聘者简历进行筛选，确定面试名单。4.面试。参加面试人员名单、面试时间、面试方式将由人力资源部电话通知，应聘者在投递简历后应保持联系方式畅通。5.体检。根据面试得分，确定参加体检人员。应聘者应自行到相关机构体检，并向公司提供体检报告。6.确定拟录人员。根据面试、体检结果，确定拟录用人员名单，高端技术人才签订责任目标，进行市场化聘任;工程技术人员签订劳务派遣合同。 三、报名方式 应聘者应投寄简历到jtjsjt.
长按识别回复“”查看公告及附件▼升级版公基题库客观题+主观题题本+解析仅50元识别
